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pos機(jī)合伙人模式怎么做

瀏覽:172 發(fā)布日期:2023-08-16 00:00:00 投稿人:佚名投稿

1、合伙人經(jīng)營(yíng)模式是怎樣的?

合伙人制度經(jīng)營(yíng)模式是合伙人公司,是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上合伙人擁有公司并分享公司利潤(rùn)的企業(yè)。合伙人為公司主人或股東。

合伙制企業(yè)是一種法律意義上的企業(yè)形態(tài),最早出現(xiàn)的是“普通合伙企業(yè)”。這種企業(yè)的特點(diǎn)是只有“身股”,沒(méi)有“銀股”。合伙制企業(yè)往往都身處輕資產(chǎn)、重人力資本的行業(yè)——公司的成功,只靠員工的智慧和經(jīng)驗(yàn),其他都不重要。

合伙人必須是企業(yè)的管理層,并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選才能擔(dān)當(dāng),他們既是公司的雇員,又是公司的所有者。合伙人離開(kāi)時(shí)股份被強(qiáng)制回購(gòu),意外死亡繼承人不能繼承股份,除非在公司擔(dān)任管理職務(wù)。


合伙人與客戶(hù)是協(xié)作關(guān)系,合伙人的事業(yè)就是協(xié)作客戶(hù)事業(yè)成功,創(chuàng)造價(jià)值、分享利益。職業(yè)合伙人以收益、個(gè)人發(fā)展和回饋社會(huì)為目標(biāo),通過(guò)建立商圈,創(chuàng)新,專(zhuān)業(yè)服務(wù),與宏創(chuàng)企業(yè)、客戶(hù)協(xié)力合作,共創(chuàng)和共享財(cái)富。

有限合伙人以不執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)為代價(jià),獲得對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)的有限責(zé)任的權(quán)利。因此,在有限合伙企業(yè)中,有限合伙人的權(quán)利是受到一定的限制的。

企業(yè)合伙人模式是未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始推行合伙人模式,其實(shí)主要還是為了激勵(lì)員工,讓員工懂得開(kāi)源節(jié)流,關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,提升公司業(yè)績(jī)等。

采用傳統(tǒng)的雇傭模式,員工覺(jué)得是在給老板打工,積極性不高,說(shuō)不干就不干了,同時(shí)員工只愿意為自己做,只愿做分內(nèi)之事,只對(duì)是否完成負(fù)責(zé),不問(wèn)完成質(zhì)量,覺(jué)得企業(yè)的未來(lái)是老板的,跟自己沒(méi)關(guān)系,業(yè)績(jī)好時(shí)大家都很開(kāi)心,業(yè)績(jī)不好抱怨連天等一系列問(wèn)題。

企業(yè)可以給到員工真正的職業(yè)規(guī)劃,是從給員工增加收益到利用利益與價(jià)值做推動(dòng),通過(guò)合伙人機(jī)制最大化激發(fā)員工潛力,并使公司結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定。那么,如何征用員工的資源、智慧,經(jīng)營(yíng)員工的熱情、能力,最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)共同的夢(mèng)想與事業(yè)?

360°合伙人模式可以幫助企業(yè)持續(xù)盈利,讓員工掙到更多,讓員工關(guān)注自己的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,設(shè)計(jì)股權(quán),激勵(lì)人才等。

采用360°合伙人機(jī)制,讓員工起自動(dòng)自發(fā),解放老板!

八大合伙人模式:深度捆綁鎖定更多優(yōu)秀人才,成為真正老板,為自己而拼!

360°合伙人模式:讓內(nèi)部組織與外部組織迅速整合、復(fù)制裂變!

360°合伙人模式:讓組織扁平化、企業(yè)平臺(tái)化、員工創(chuàng)客化、成本最低化,實(shí)現(xiàn)輕管理快裂變!

360°合伙人模式:快速降低成本30%以上,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)倍增!

一旦利益深度“捆綁”鎖定,組織將從過(guò)去0到1的傳統(tǒng)模式瞬間變成從1到100 的裂變模式!利潤(rùn)倍增,快速裂變,超越對(duì)手!

如果您也360°合伙人感興趣,歡迎了解咨詢(xún),給您提供個(gè)性化解決。

在合伙人模式中,只要員工能夠創(chuàng)造足夠的價(jià)值,給企業(yè)帶來(lái)足夠多的利益,就可以成為合伙人,進(jìn)一步變成企業(yè)的股東、所有者,從而參與企業(yè)的超值利潤(rùn)分享,能夠最大限度激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性。

2、POS機(jī)代理怎么做的

給小白新人做一個(gè)簡(jiǎn)單的梳理不至于走彎路在做支付之前要問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題,當(dāng)然這個(gè)做任何創(chuàng)業(yè)都適用

①我現(xiàn)有的資源有哪些,能幫助我度過(guò)前面的困難期,俗話(huà)說(shuō),萬(wàn)事開(kāi)頭難

②我能為這個(gè)事業(yè)投入多少,包括時(shí)間和金錢(qián)

③我期望取得的收入

④我是準(zhǔn)備自己一個(gè)人做,自給自足;還是要找合伙人做大做強(qiáng)

⑤我能承受多大的失敗或者損失

那么對(duì)自己做了一個(gè)簡(jiǎn)略的分析以后,你可以來(lái)看看自己是否真的適合做支付

支付界有句老話(huà),做支付,不能一夜暴富,但能白手起家

POS機(jī)(支付)一句話(huà)概括,激活,堅(jiān)持,堅(jiān)持激活!

①支付新人,要虛心學(xué)習(xí)。

1學(xué)習(xí)POS機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí),一邊實(shí)戰(zhàn)一邊學(xué)習(xí),可以通過(guò)

2學(xué)習(xí)成交技能,邊發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題

3持續(xù)關(guān)注行業(yè)信息,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于新人來(lái)說(shuō),這個(gè)行業(yè)需要學(xué)習(xí)和知道的東西太多,非一天兩天就能全面領(lǐng)會(huì),需要慢慢沉淀和積累。

②支付新人,要選好產(chǎn)品 。

產(chǎn)品很多,推廣方式很多,你需要知道自己適合哪種模式。

③選好產(chǎn)品,抓緊行動(dòng)起來(lái)。推廣技巧千千萬(wàn),盡快尋找到適合自己的推廣方法。在實(shí)踐中不斷讓自己成長(zhǎng)。光看不干,永遠(yuǎn)都在起點(diǎn)。

④支付行業(yè)有很多游戲規(guī)則,量力而行。個(gè)人做,少量拿貨試試,千萬(wàn)不要聽(tīng)信一些人蠱惑盲目拿貨。

那么以下幾類(lèi)人不適合做支付,如果你有其中一條,請(qǐng)你就不用考慮支付了,對(duì)你沒(méi)看錯(cuò),我們不需要雞血,我只是對(duì)你負(fù)責(zé)

1.想掙快錢(qián)的人,不適合做支付

支付這個(gè)行業(yè)和其他很多項(xiàng)目有本質(zhì)的區(qū)別,因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)更多其實(shí)是一個(gè)服務(wù)行業(yè),不像某些做微商的可以通過(guò)收會(huì)員費(fèi),再加上不斷地壓貨,壓貨,壓貨,把下級(jí)代理全都榨干,通過(guò)發(fā)展人頭很快就能賺一筆錢(qián),或者像之前幣圈的玩兒法支付的模式和傳統(tǒng)生意最大的區(qū)別在于積累,也許你做一個(gè)月兩個(gè)月,都只有幾百塊錢(qián)的收入,但是當(dāng)你的客戶(hù)和交易量做到一個(gè)臨界點(diǎn)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)收入會(huì)井噴,但是很多人就死在了黎明前

2.不喜歡學(xué)習(xí)的人,不適合做支付

支付的入門(mén)的門(mén)檻確實(shí)不高,不需要你太多的專(zhuān)業(yè)知識(shí),也不需要你有多么深厚的資源,但是當(dāng)你如果想做大,做強(qiáng),那么需要你學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)就會(huì)非常的多,一方面是針對(duì)行業(yè)、針對(duì)產(chǎn)品、針對(duì)財(cái)商、針對(duì)管理方面的各類(lèi)知識(shí),做支付其實(shí)就是一次徹徹底底的創(chuàng)業(yè)

3.不愿意分享的人不適合做支付

其實(shí)針對(duì)這個(gè)問(wèn)題可能有點(diǎn)牽強(qiáng),比如你一個(gè)人做直營(yíng)可能確實(shí)也不需要把你的核心能力給別人分享也可以過(guò)得很滋潤(rùn),但是如果你是做團(tuán)隊(duì),做現(xiàn)在的2.0或者3.0模式,這種模式光把自己做好是做不大的,只有不斷地傳、幫、帶,把你的成功經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地分享給你的合作伙伴,這樣才能真正地做大做強(qiáng)!

4.不能持之以恒的人

做支付是管道收入,但是也不是像很多人鼓吹的“躺賺”你沒(méi)有客戶(hù)基礎(chǔ),沒(méi)有前期的付出,你躺哪兒?就算你做到一定的體量了,現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,都是相互切機(jī),你不切別人的客戶(hù),別人也會(huì)切你的商戶(hù),很多人全力以赴也才勉強(qiáng)保持之前的體量,何況你還原地不動(dòng)!

5.不會(huì)自我判斷選擇品牌和產(chǎn)品一味的聽(tīng)信高補(bǔ)貼、高返現(xiàn)的人

支付行業(yè)用亂象叢生來(lái)形容一點(diǎn)都不為過(guò),而且這個(gè)行業(yè)真心是考驗(yàn)人性弱點(diǎn)的行業(yè),每天各大QQ群,微信群,各種高返現(xiàn)、高補(bǔ)貼滿(mǎn)天飛,只要不認(rèn)真的去分析里面的套路或者愛(ài)貪小便宜的人,就很容易陷進(jìn)去,變成別人的韭菜給割了,最典型的的就是做了幾個(gè)月,然后所有的分潤(rùn)都停發(fā)了,只有欲哭無(wú)淚的命

注意不要拿不穩(wěn)定,容易跳碼的,POS機(jī)器確保是具有支付牌照支付公司的產(chǎn)品就行

3、如何做pos機(jī)代理

現(xiàn)在POS機(jī)代理門(mén)檻非常低,關(guān)鍵是要找到一個(gè)靠譜的平臺(tái)。

現(xiàn)在市面上有傳統(tǒng)的模式和合伙人模式兩種。

1.選擇市場(chǎng)上正規(guī)的一清機(jī),否則利益是沒(méi)法保障

2.不管是一個(gè)團(tuán)隊(duì)還是一家企業(yè)想發(fā)展,必須不斷招募人才加入 找到適合自己的品牌的機(jī)器,或者靠譜的代理商,然后在指定目前努力的去做,要清楚是不是正規(guī)的一清機(jī),否則利益是沒(méi)法保障 兄弟現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)沖擊很大微信支付寶銀聯(lián)都在競(jìng)爭(zhēng),建議別屯機(jī)子,先試試再?zèng)Q定

4、合伙人制度的5種模式是什么?

合伙人制度的5種模式如下:

一、虛擬股份模式

虛擬股份實(shí)質(zhì)上是一種享有企業(yè)分紅權(quán)的憑證,擁有分紅權(quán),沒(méi)有所有權(quán)、表決權(quán)。虛擬股份有點(diǎn)像《喬家大院》中的喬致庸分給伙計(jì)們的身股,看過(guò)這部電視劇的人應(yīng)該對(duì)身股有深刻的印象。

二、門(mén)店合伙人模式

門(mén)店合伙人模式適合零售業(yè)。受互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,很多實(shí)體零售企業(yè)舉步維艱,其中,零售業(yè)用工難是較為突出的一個(gè)問(wèn)題,店長(zhǎng)、采購(gòu)、生鮮、物流管理人員及營(yíng)銷(xiāo)企劃人員等人才缺口最大,缺崗率高達(dá)20-30%。人才的短缺,直接影響到零售業(yè)的經(jīng)營(yíng),零售業(yè)的效益呈下滑趨勢(shì)。

三、平臺(tái)合伙人

平臺(tái)合伙人模式有北大縱橫模式與海爾平臺(tái)創(chuàng)客模式兩種。

1、北大縱橫模式

作為中國(guó)知識(shí)服務(wù)業(yè)一面旗幟,北大縱橫從2000年開(kāi)始走合伙制道路,到2012年實(shí)行全員合伙人。

2、海爾平臺(tái)創(chuàng)客模式

海爾平臺(tái)創(chuàng)客模式也即“自主經(jīng)營(yíng)體”:是在用戶(hù)需求推動(dòng)下,由來(lái)自不同職能部門(mén)的內(nèi)部市場(chǎng)鏈各環(huán)節(jié)的人員(包括市場(chǎng)、企劃、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、人力、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié))組成的,共同對(duì)用戶(hù)的需求進(jìn)行反應(yīng),并獨(dú)立核算投入產(chǎn)出的自主經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。

四、項(xiàng)目跟投模式

“跟投”對(duì)應(yīng)著“主投”,來(lái)源于風(fēng)控領(lǐng)域,多指風(fēng)投基金作為主要投資方注資之后,其他一些基金跟進(jìn)少量(一般為1-3%,也有10%以上的)的投資,主投基金實(shí)施對(duì)被投企業(yè)的輔導(dǎo),跟投基金不參與管理。

五、實(shí)股合伙人模式

實(shí)股合伙人模式是指合伙人為在工商登記注冊(cè)的股東,具有法律效率,擁有所有權(quán)、表決權(quán)和分紅權(quán)。

合伙企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)

合伙企業(yè)在資本擴(kuò)張方面較個(gè)人獨(dú)資企業(yè)更有優(yōu)勢(shì)。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)僅有一個(gè)投資人,盡管存在整個(gè)家庭財(cái)產(chǎn)成為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)資本來(lái)源的情形,但該類(lèi)企業(yè)資本規(guī)模相對(duì)較小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱。為擴(kuò)張資本,單個(gè)投資人可通過(guò)聯(lián)合方式,采用合伙企業(yè)組織經(jīng)營(yíng),從而解決短期資本積累問(wèn)題。

5、pos機(jī)代理怎么做?

隨著銀行信用卡的大量發(fā)行,pos機(jī)代理行業(yè)成為一個(gè)收益不錯(cuò)的管道行業(yè),目前,大量的精英白領(lǐng)都面臨著高負(fù)債率,需要靠信用卡倒卡來(lái)維持日常消費(fèi)現(xiàn)金平衡,也就說(shuō),每個(gè)月都要倒一輪信用卡解決還款問(wèn)題。如果把刷卡機(jī)推廣給他們使用,就可以穩(wěn)定的賺取交易分潤(rùn),在這里,機(jī)器相當(dāng)于高速公司的收費(fèi)站,客戶(hù)刷卡就有錢(qián)賺,在這個(gè)行業(yè)3、5年的代理,每個(gè)月都有十萬(wàn)、百萬(wàn)以上的收入。

雖說(shuō)pos代理行業(yè)賺錢(qián),但卻存在著各種套路風(fēng)險(xiǎn),尤其新手代理,因?yàn)闄C(jī)子代理好的政策都是和訂貨量直接掛鉤的,訂貨量越大,結(jié)算費(fèi)率越低,獲得的分潤(rùn)也就越高。但對(duì)于剛剛?cè)胄械拇恚鶝](méi)有那么大的實(shí)力拿大量的貨,就會(huì)比較市面上的刷卡機(jī)代理政策,盲目追求高分潤(rùn)、高返現(xiàn)的政策,這樣就免不了被套路的風(fēng)險(xiǎn)。

因?yàn)榘l(fā)卡行和銀聯(lián)的固定分成比例,能給支付機(jī)構(gòu)的收益就那么多,支付機(jī)構(gòu)再給代理商的分成其實(shí)沒(méi)有多少,代理就只有靠大量的鋪貨來(lái)提高交易量增加分潤(rùn)收益,再一層一層的給下級(jí)代理,自己的收益更少了。所以,不良上家套路下家現(xiàn)象也就見(jiàn)怪不怪了,利用高分潤(rùn)高返現(xiàn)吸引小代理拿貨,或克扣分潤(rùn)、或強(qiáng)制拿貨等等。如此,一些滿(mǎn)懷憧憬的小白刷卡器代理,沒(méi)做多久,白白交一筆學(xué)費(fèi)后離開(kāi)。

那么,打算進(jìn)入機(jī)器代理行業(yè)的新手如何選擇規(guī)避這些套路風(fēng)險(xiǎn)呢!又如何選擇靠譜的上家呢?

目前市面上存在兩種pos機(jī)代理模式:一種是傳統(tǒng)代理模式、另一種是新型的合伙人代理模式,下面就聊聊這兩種模式如何選擇問(wèn)題。

第一種:pos傳統(tǒng)代理模式

這種模式也就是層級(jí)代理模式,總部直簽一代、二代、三代等等一層一層的發(fā)展下級(jí)代理,支付總部把分潤(rùn)發(fā)給直簽的一代,一代再發(fā)給二代、分潤(rùn)一級(jí)一級(jí)的下發(fā)。

傳統(tǒng)模式,分潤(rùn)的風(fēng)險(xiǎn)就非常高,一旦有任一級(jí)不發(fā)分潤(rùn),這個(gè)級(jí)別以下的整個(gè)鏈條就全部出問(wèn)題,不管你給上家關(guān)系再好,也沒(méi)有辦法左右上家的上家不出問(wèn)題。

傳統(tǒng)模式,壓貨風(fēng)險(xiǎn)也非常高,總部直簽需要一定拿貨量才能成為一代,往往幾千臺(tái),達(dá)不到拿貨量只能簽二代、三代等,但是考核時(shí)間是有限的,一般為3個(gè)月,不如不激活需要補(bǔ)交機(jī)器款,規(guī)定時(shí)間激活則機(jī)器免費(fèi)或優(yōu)惠,這樣一級(jí)一級(jí)的就都會(huì)制定政策按拿貨量給相應(yīng)的補(bǔ)貼政策,同樣,任一代出問(wèn)題,整下鏈條也會(huì)崩盤(pán),分潤(rùn)拿不到,貨也壓了一堆,做的越大損失也就越大。

那么,傳統(tǒng)代理還能干嗎?當(dāng)然有一定實(shí)力,可以簽總部,雖沒(méi)有停發(fā)分潤(rùn)的風(fēng)險(xiǎn),但巨大的鋪貨量考核還是要很強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)實(shí)力的。沒(méi)有能力做一代,也最好簽二代,層級(jí)越少,風(fēng)險(xiǎn)也相對(duì)較小。傳統(tǒng)模式,靠譜的上家最重要。

再說(shuō),第二種:pos新型合伙人代理模式

這種模式開(kāi)發(fā)代理很簡(jiǎn)單,一般通過(guò)App注冊(cè)認(rèn)證代理商,再通過(guò)線(xiàn)上或線(xiàn)下分享自己的二維碼給別人注冊(cè)自動(dòng)成為你的代理,做起來(lái)簡(jiǎn)單,門(mén)檻極低,甚至拿一臺(tái)機(jī)器也能走代理模式,自己刷卡自己拿分潤(rùn),也相于使用低費(fèi)率,節(jié)省點(diǎn)刷卡手續(xù)費(fèi)。

這種模式好處也非常多:

1、代理拿貨不通過(guò)上家,直接從總部拿,沒(méi)有一級(jí)級(jí)的壓貨風(fēng)險(xiǎn)。

2、根據(jù)自己實(shí)力拿貨,推出去了再采購(gòu),真正的低成本創(chuàng)業(yè),尤其適合新手操作。

3、分潤(rùn)也有總部直發(fā),交易實(shí)時(shí)或按日結(jié)算,收入看得見(jiàn),提現(xiàn)靈活,無(wú)停發(fā)分潤(rùn)風(fēng)險(xiǎn)。

4、打破傳統(tǒng)代理層級(jí)束縛,團(tuán)隊(duì)交易量級(jí)差分潤(rùn),更有利于發(fā)展團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。

5、政策統(tǒng)一、透明、公平、公正。

通過(guò)以上對(duì)比,不難看出新型合伙人pos機(jī)代理模式更容易做,解決了傳統(tǒng)代理模式痛點(diǎn),大大降低了pos機(jī)代理門(mén)檻,真正成為大眾創(chuàng)業(yè)的新模式,建議pos機(jī)新手代理選擇這種模式,雖然政策不是最好的,但賺到的確是實(shí)實(shí)在在的,政策再好被套路了,也是白費(fèi)功夫不是嗎。

你認(rèn)為自己有實(shí)力把量沖上去的話(huà),直接跟總公司聯(lián)系,做個(gè)省級(jí)代理,這樣分潤(rùn)也高,拿的機(jī)器成本也低,不過(guò)要承擔(dān)的壓力,風(fēng)險(xiǎn)也大,投資也大,一般還要注冊(cè)個(gè)公司,打些廣告,發(fā)展自己的下線(xiàn),也就是二級(jí)代理或者市級(jí)代理,發(fā)展模式是廣招二級(jí)代理,中介,個(gè)體兼做
不想投資這么大的話(huà)就加盟省級(jí)代理,這樣也可以多個(gè)城市一起做,不過(guò)分潤(rùn)也得在省級(jí)代理的分潤(rùn)基礎(chǔ)上分,機(jī)器成本會(huì)高一兩百,發(fā)展模式是招沒(méi)什么能力的三級(jí)代理,拼命的拉中介,自己拓展客戶(hù)
然后就是小打小鬧了,所謂的三級(jí)代理,分潤(rùn)很少了,就看自己的能力能夠拉得了多少終端客戶(hù),因?yàn)榈搅说谌?jí),價(jià)錢(qián)優(yōu)勢(shì)相對(duì)來(lái)說(shuō)小了點(diǎn)
這個(gè)行業(yè)是很透明的,手續(xù)費(fèi)按7-2-1來(lái)分,總公司只分2成,代理商都是在這2成里一級(jí)一級(jí)的分下去的,說(shuō)到底,還是一個(gè)量子,有量好說(shuō)話(huà)好做,祝你順利吧

 世界在變 你跟得上了嗎?

自用過(guò)的機(jī)器不計(jì)其數(shù),從0.69+3到最低0.49。掃碼從最高0.38到最低0.26。拉卡拉,隨行付,立刷,喔刷,通易付,付臨門(mén)等等太多了。從小白到資深,自己也做,可以一起

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