1、做pos機(jī)還有前景嗎?

自19世紀(jì)70年代開始，我國開始探索商用POS機(jī)行業(yè)，1981年商業(yè)部組織北京市商業(yè)部門率先引進(jìn)日本OMRON公司528型收款機(jī)，分別用于北京市各大商場(chǎng)，POS機(jī)行業(yè)開始啟動(dòng)。發(fā)展至今，我國POS機(jī)行業(yè)已逐步成熟。隨著支付方式的轉(zhuǎn)變以及市場(chǎng)的需求，POS機(jī)逐漸向智能化方向發(fā)展。

POS銷量逆勢(shì)增長

近年來，我國POS機(jī)行業(yè)需求量持續(xù)增長。根據(jù)央行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2013-2018年，我國聯(lián)網(wǎng)POS終端每年都以上百萬臺(tái)的數(shù)量增加，2018年我國聯(lián)網(wǎng)POS機(jī)具數(shù)量達(dá)到3414.82萬臺(tái)，比上年新增295.96萬臺(tái)。同期，我國每萬人對(duì)應(yīng)的POS機(jī)具數(shù)量為245.66臺(tái)，與上年相比有所增長;跨行支付系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)商戶數(shù)量達(dá)到2733萬戶。

2019年，由于市場(chǎng)逐步飽和，以及遭遇政策大改，我國跨行支付系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)商戶和POS機(jī)具規(guī)模雙雙下降，截至2019年末，銀行卡跨行支付系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)商戶2362.96萬戶，聯(lián)網(wǎng)POS機(jī)具3089.28萬臺(tái)，較上年末分別減少370.04萬戶、325.54萬臺(tái)，全國每萬人對(duì)應(yīng)的POS機(jī)具數(shù)量221.39臺(tái)，同比下降9.88%。2019年，受到315曝光影響，POS行業(yè)更加嚴(yán)格;此外，政策要求自2019年6月15日起所有的自選商戶均被要求關(guān)閉。

2020年上半年，雖受疫情影響，但POS機(jī)行業(yè)出現(xiàn)了逆勢(shì)增長，聯(lián)網(wǎng)POS機(jī)具數(shù)量為3331.28萬臺(tái)，每萬人對(duì)應(yīng)的POS機(jī)具數(shù)量為237.94臺(tái)，跨行支付系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)商戶數(shù)量增加至2581.60萬戶。POS機(jī)行業(yè)的換機(jī)潮帶動(dòng)了此次增長。

智能POS機(jī)需求量激增

近年來，我國移動(dòng)支付高速發(fā)展，支付場(chǎng)景不斷擴(kuò)展，支付方式也逐漸豐富，對(duì)于消費(fèi)者而言，移動(dòng)終端是移動(dòng)消費(fèi)場(chǎng)景的入口。在信息化飛速發(fā)展的今天，越來越智能化、多樣化的移動(dòng)支付終端成為消費(fèi)者與商戶的重要鏈接點(diǎn)。隨著二維碼支付的普及，智能移動(dòng)支付終端呈井噴式增長態(tài)勢(shì)。我國智能POS機(jī)數(shù)量從2015年的9萬臺(tái)增長至2019年的1143萬臺(tái)，增長率遠(yuǎn)高于POS機(jī)行業(yè)的增長;其滲透率從2015年的0.4%增長至37%，增長速度較快。

智能POS終端企業(yè)優(yōu)勢(shì)大

從生產(chǎn)商來看，我國POS機(jī)生產(chǎn)商主要包括傳統(tǒng)POS廠商和新興智能POS廠商。傳統(tǒng)的POS機(jī)廠商主要有聯(lián)迪、新大陸、百富、新國都、天喻、升騰、艾體威爾、華智融等;新興的主要以智能商用POS機(jī)為主的POS機(jī)廠商主要有微智全景、商米科技、慧銀等。

2019年，天喻信息以1309.01萬臺(tái)的POS終端出貨量代替2018年的新大陸，成為亞太地區(qū)第一。其中，在1309.01萬臺(tái)的POS終端中，有630萬臺(tái)為二維碼和刷卡終端。智能卡產(chǎn)品是天喻信息的主要營業(yè)收入來源，但近年來隨著終端產(chǎn)品的不斷發(fā)展，其智能卡營收占比在逐漸下降。而與之相反的是其終端產(chǎn)品的逐年上升，甚至在受疫情影響的2020年上半年，天喻信息的二維碼終端及智能POS產(chǎn)品銷售收入同比增長814.62%，是其各項(xiàng)業(yè)務(wù)中為數(shù)不多實(shí)現(xiàn)營收增長的業(yè)務(wù)。

同時(shí)，2018年排名第十的華智融，在2019年也實(shí)現(xiàn)了快速增長，排名亞太地區(qū)的第二名。其2019年P(guān)OS出貨量840.55萬臺(tái)，比2018年增長了610萬臺(tái)，同比增長高達(dá)264.8%。

此外，在亞太地區(qū)出貨量排名靠前的中國大陸廠商還有新國都、新大陸、魔方電子、神州安付、艾創(chuàng)電子、升騰資訊、百富科技、鼎合遠(yuǎn)傳等。

未來向智能化、多樣化發(fā)展

隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)支付的發(fā)展，線上商業(yè)和線下商業(yè)逐漸融合構(gòu)成閉環(huán)商業(yè)生態(tài)，因此POS終端的升級(jí)是大勢(shì)所趨。在智能POS機(jī)出現(xiàn)之前，傳統(tǒng)的POS機(jī)能夠滿足人們刷卡的需求。而現(xiàn)在，智能POS機(jī)不僅能夠滿足所有的支付方式，還能以支付為起點(diǎn)，結(jié)合5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)衍生出消費(fèi)數(shù)據(jù)采集、運(yùn)營管理、金融服務(wù)等一系列的服務(wù)場(chǎng)景。未來，預(yù)計(jì)POS機(jī)行業(yè)將向著功能多樣化、技術(shù)多元化、產(chǎn)品服務(wù)化以及產(chǎn)業(yè)生態(tài)化方向發(fā)展。

—— 更多本行業(yè)研究分析詳見前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國商用POS機(jī)行業(yè)市場(chǎng)前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報(bào)告》

沒有。
現(xiàn)在來講的話，如果是在中國做POS機(jī)應(yīng)該是沒有任何前景的，因?yàn)楝F(xiàn)在都是移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)支付了，很少人使用這個(gè)POS機(jī)進(jìn)行支付了，而且實(shí)話實(shí)說，POS機(jī)支付的門檻還是比較高的，要收取一定的手續(xù)費(fèi)，這個(gè)的話在當(dāng)今支付領(lǐng)域來講肯定是不適合發(fā)展的。
具體闡述給你，首先，大家想要入行的話一定要知道，這個(gè)行業(yè)其實(shí)分潤是非常低的，用POS機(jī)的人刷一萬，到推廣的人手里也就最多不到十塊錢。而且這不到十塊的錢，有時(shí)還要被上一級(jí)代理商再分一杯羹，因此，想要賺錢不可能指望一兩個(gè)客戶刷，是需要把量堆上去才能賺到錢。
其次，現(xiàn)在的POS機(jī)市場(chǎng)競爭非常的激烈，今天推廣出去的機(jī)器，可能用戶用了沒幾天，就會(huì)被別的品牌搶走，所以說現(xiàn)在想要有穩(wěn)定的用戶實(shí)在是太難了，這個(gè)競爭的激烈程度想入行一定要考慮清楚。
接下來的一點(diǎn)就是，支付市場(chǎng)現(xiàn)在有點(diǎn)魚龍混雜，所謂的“一清機(jī)”“二清機(jī)”讓很多新入行的人都找不到頭腦，也有可能因此踩到坑。所以新人入行一定要多了解相關(guān)的知識(shí)，不然真踩到坑就為時(shí)已晚了。
還有，很多新手都沒有想到的，那就是推廣POS機(jī)還要自己壓貨，意思就是還要自己去上級(jí)代理商那花錢買POS機(jī)，然后免費(fèi)給自己的客戶。一臺(tái)二三百，乍一看數(shù)額不大，但是扛不住數(shù)量多，因此對(duì)于低成本創(chuàng)業(yè)的人來說非常的不友好。
最后就是，移動(dòng)支付的興起，搶占了太多POS機(jī)的市場(chǎng)，可預(yù)見的未來還會(huì)搶占更多，因?yàn)楝F(xiàn)在銀聯(lián)云閃付都開始搶POS機(jī)聚合支付的市場(chǎng)了。之后手機(jī)的NFC功能普及，加上數(shù)字人民幣的推出，勢(shì)必對(duì)POS機(jī)市場(chǎng)帶來極大的壓力！ 沒有。
現(xiàn)在來講的話，如果是在中國做POS機(jī)應(yīng)該是沒有任何前景的，因?yàn)楝F(xiàn)在都是移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)支付了，很少人使用這個(gè)POS機(jī)進(jìn)行支付了，而且實(shí)話實(shí)說，POS機(jī)支付的門檻還是比較高的，要收取一定的手續(xù)費(fèi)，這個(gè)的話在當(dāng)今支付領(lǐng)域來講肯定是不適合發(fā)展的。
具體闡述給你，首先，大家想要入行的話一定要知道，這個(gè)行業(yè)其實(shí)分潤是非常低的，用POS機(jī)的人刷一萬，到推廣的人手里也就最多不到十塊錢。而且這不到十塊的錢，有時(shí)還要被上一級(jí)代理商再分一杯羹，因此，想要賺錢不可能指望一兩個(gè)客戶刷，是需要把量堆上去才能賺到錢。
其次，現(xiàn)在的POS機(jī)市場(chǎng)競爭非常的激烈，今天推廣出去的機(jī)器，可能用戶用了沒幾天，就會(huì)被別的品牌搶走，所以說現(xiàn)在想要有穩(wěn)定的用戶實(shí)在是太難了，這個(gè)競爭的激烈程度想入行一定要考慮清楚。
接下來的一點(diǎn)就是，支付市場(chǎng)現(xiàn)在有點(diǎn)魚龍混雜，所謂的“一清機(jī)”“二清機(jī)”讓很多新入行的人都找不到頭腦，也有可能因此踩到坑。所以新人入行一定要多了解相關(guān)的知識(shí)，不然真踩到坑就為時(shí)已晚了。
還有，很多新手都沒有想到的，那就是推廣POS機(jī)還要自己壓貨，意思就是還要自己去上級(jí)代理商那花錢買POS機(jī)，然后免費(fèi)給自己的客戶。一臺(tái)二三百，乍一看數(shù)額不大，但是扛不住數(shù)量多，因此對(duì)于低成本創(chuàng)業(yè)的人來說非常的不友好。
最后就是，移動(dòng)支付的興起，搶占了太多POS機(jī)的市場(chǎng)，可預(yù)見的未來還會(huì)搶占更多，因?yàn)楝F(xiàn)在銀聯(lián)云閃付都開始搶POS機(jī)聚合支付的市場(chǎng)了。之后手機(jī)的NFC功能普及，加上數(shù)字人民幣的推出，勢(shì)必對(duì)POS機(jī)市場(chǎng)帶來極大的壓力！ 目前來看，還是很有前景的。
從全國的POS機(jī)終端的覆蓋率來看，我國人均使用有POS機(jī)的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國外。POS機(jī)市場(chǎng)空間廣闊。 有前景，現(xiàn)在做生意的人很多，現(xiàn)在有的人需要現(xiàn)金都會(huì)用pos機(jī)刷信用卡里面的錢，這個(gè)手續(xù)費(fèi)比較低

2、新人入職培訓(xùn)需要交費(fèi)嗎?為什么呢?

正常情況下,員工入職都不用交培訓(xùn)費(fèi)的,入職之后的培訓(xùn)。公司有的都會(huì)給算工資的,都算正常上班。

“時(shí)間你來定，工作我安排，無需經(jīng)驗(yàn)，點(diǎn)進(jìn)來你就有一份簡單兼職，月薪5000至8000元”近日，有網(wǎng)友反映自己被一家公司“門檻低、待遇好”的招聘條件吸引去，但應(yīng)聘簽完合同后，卻被告知要繳納8888元的培訓(xùn)費(fèi)。新入職員工繳納培訓(xùn)費(fèi)合法嗎？

對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的培訓(xùn)，承擔(dān)正常的費(fèi)用，是用人單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，用人單位不得將其轉(zhuǎn)嫁到勞動(dòng)者身上。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)本單位實(shí)際，有計(jì)劃地對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)?！镀髽I(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》第八條亦有規(guī)定，企業(yè)應(yīng)建立健全職工培訓(xùn)的規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行在崗、轉(zhuǎn)崗、晉升、專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)學(xué)徒及其他新錄用人員進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。

因此，用人單位為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)，不應(yīng)要求支付培訓(xùn)費(fèi)。只有一種情況例外，當(dāng)用人單位為勞動(dòng)者提供了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的情況下，方可與勞動(dòng)者約定服務(wù)期和違約金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定：用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十六條對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用做了進(jìn)一步明確規(guī)定，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用。勞動(dòng)者遇到用人單位不法要求時(shí)，可以選擇向用人單位所在地的勞動(dòng)保障主管部門投訴，并要求返還押金、培訓(xùn)費(fèi)。要求返還押金、培訓(xùn)費(fèi)的，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)?；蜻x擇向單位所在地（或勞動(dòng)合同履行地）的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求返還相關(guān)費(fèi)用。

不需要，因?yàn)樾氯巳肼毠臼菫楣咀鍪虑?，所以一般都是不需要繳納培訓(xùn)費(fèi)用的。 肯定是不需要交費(fèi)的，因?yàn)檎?guī)的公司是不會(huì)讓剛?cè)肼毜膯T工交錢的。 不需要，因?yàn)檫@是入職的公司應(yīng)該做的是免費(fèi)的。

3、入職需要交入職手續(xù)費(fèi)嗎?

手續(xù)費(fèi)應(yīng)該是不要的吧，體檢有些公司是統(tǒng)一不需要交錢的。

4、入職需要交入職費(fèi)嗎

入職不需要交入職費(fèi)，用人單位不能用任何理由收取任何費(fèi)用的。

新員工入職流程主要共分為六大步驟：一、入職準(zhǔn)備；二、入職報(bào)到；三、入職手續(xù)；四、入職培訓(xùn)；五、轉(zhuǎn)正評(píng)估；六、入職結(jié)束。

第一天入職應(yīng)注意四個(gè)細(xì)節(jié)：
1、提前15分鐘到公司
入職第一天，因?yàn)槭堑诙稳ス?，再加上早高峰，時(shí)間不好判斷。如果入職第一天就遲到了，那么你給同事的印象基本毀了。另外，在領(lǐng)導(dǎo)心里，也會(huì)給你打上一個(gè)不靠譜的標(biāo)簽。
為了避免遲到，建議提前1小時(shí)出發(fā)，以免出現(xiàn)走錯(cuò)路或堵車等特殊情況。這一次通勤，你可以嘗試記錄時(shí)間，方便以后預(yù)估上班時(shí)間。
當(dāng)然，如果你能提前30分鐘到公司，那么領(lǐng)導(dǎo)或其它同事都會(huì)認(rèn)為你非常敬業(yè)。因?yàn)閺哪阍绲街?，可以看出認(rèn)真的工作態(tài)度。
2、準(zhǔn)備好自我介紹
入職第一天，部門通常會(huì)組織一個(gè)自我介紹。自我介紹中，你的直接領(lǐng)導(dǎo)會(huì)向部門同事，簡單介紹下你，然后由你自己做一個(gè)詳細(xì)的介紹。在自我介紹中，切記語氣平穩(wěn)，不卑不吭。既不要過度張揚(yáng)，也不要一味低調(diào)，保持不卑不吭。
自我介紹時(shí)，你需要先說清楚自己的職位，方便部門同事了解你的工作內(nèi)容。另外，你最好說下上份工作的經(jīng)歷，讓大家知道你的背景。這個(gè)背景應(yīng)該是要給你加分的，如果是減分，那就不必要說了。
最后，你還可以說說自己的興趣愛好，這樣方便同事們跟你聊天找話題。畢竟第一次見面，相互間不了解，唯有給自己切一刀，才會(huì)讓大家知道。說完自我介紹，記得加上一句。很高興加入這家公司，和大家一起共事，以后請(qǐng)多多指教。
3、了解公司制度
第一天嘛，你需要找人事了解下公司的相關(guān)制度，尤其是打卡時(shí)間。另外，還有我們最關(guān)心的每月發(fā)工資的時(shí)間，可以順便一道打聽好。
如果因?yàn)橹拦局贫?，不小心觸犯了，那就只能認(rèn)罰了。因?yàn)楣局贫炔粫?huì)因?yàn)槟愕牟恢蓝粓?zhí)行。也就是說，不了解公司制度，很容易吃暗虧。畢竟，每個(gè)公司的制度都不一樣，有的公司沒有加班補(bǔ)貼，也不能調(diào)休，那么你就要盡量避免加班。
4、逢人點(diǎn)頭微笑
剛到新公司，各種人事關(guān)系都不熟悉的情況下，千萬不要表現(xiàn)出傲慢無禮。說不定，你無視的這位同事，是老板的小舅子也說不定。在沒有摸清楚公司人事關(guān)系的情況下，對(duì)任何人保持禮貌，逢人點(diǎn)頭示意。當(dāng)然，即使你知道了公司的各種關(guān)系，也要盡量保持禮貌待人，這是職場(chǎng)最基本的原則。以前，就有同事對(duì)公司保潔阿姨無禮，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)開除了。因?yàn)槟俏槐嵃⒁淌穷I(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)房親戚。 勞動(dòng)者入職不需要交納服裝費(fèi)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十四條　用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
　　
用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
　　
勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。 入職不需要交入職費(fèi)，用人單位不能用任何理由收取任何費(fèi)用的。

新員工入職流程主要共分為六大步驟：一、入職準(zhǔn)備；二、入職報(bào)到；三、入職手續(xù)；四、入職培訓(xùn)；五、轉(zhuǎn)正評(píng)估；六、入職結(jié)束。 不合理且不合法，有權(quán)要求拿回。

5、送POS機(jī)拿提成好做嗎?為何會(huì)有免費(fèi)送POS機(jī)的?

其實(shí)不管你做什么行業(yè)，一定要懂得堅(jiān)持，還有就是POS機(jī)行業(yè)，不要想著拿高返現(xiàn)高分潤那種。具體什么原因你可以去百度搜索一下就知道啦。做pos機(jī)代理商需要注意以下幾點(diǎn)：
1、選擇有支付牌照的正規(guī)pos機(jī)公司：pos機(jī)公司是否正規(guī)，主要看在中國人民銀行網(wǎng)站上是否有銀行頒發(fā)的支付牌照。而且其經(jīng)營范圍要有銀行卡收單這個(gè)選項(xiàng)。
2. 分潤選擇總部直發(fā)：為了杜絕大代理不給小代理發(fā)放分潤的情況，很多pos機(jī)公司進(jìn)行分潤總部直發(fā)。除非這家公司倒閉，否則pos機(jī)公司不會(huì)不給代理發(fā)放分潤的。
3. 少量押金，少量拿貨：很多pos機(jī)公司為了提高銷量，會(huì)給你很誘人的條件。作為剛開始做pos機(jī)代理的新人，建議你少量拿貨，雖然中間的分潤相對(duì)很低。一般最低200-500就可以做pos機(jī)代理了，這點(diǎn)錢你就算虧本了，也無關(guān)緊要。
4. 選擇低返現(xiàn)，高分潤的商家：pos機(jī)代理最大的好處是躺著就可以賺錢，刷一萬塊錢，有6-12元的分潤。

你主要是賺手續(xù)費(fèi)。
5. 不要選擇過低費(fèi)率的pos機(jī)：pos機(jī)公司一般合理的成本是在0.6%-0.7%之間，很多公司為了搶客戶，就會(huì)承諾給你0.55%左右的手續(xù)費(fèi)。但是這個(gè)低手續(xù)費(fèi)，都是跳0費(fèi)率的商戶，這樣銀行賺不到錢就會(huì)封卡。特別你剛開始從親人朋友做起，那你更要注意。雖然每家pos機(jī)都會(huì)跳0費(fèi)率和低費(fèi)率的商家。但是有的廠家比例會(huì)稍小一些。

免費(fèi)送POS機(jī)，是希望客戶使用POS機(jī)，客戶刷卡，會(huì)有手續(xù)費(fèi)的提成
目前大部分POS機(jī)費(fèi)率是千分之6，刷一萬扣費(fèi)60元，這60元其中45元給到發(fā)卡行，剩余部分分給銀聯(lián)，支付公司，和代理商，代理商能拿到8元左右，這是為什么送POS機(jī)的原因；
但是，有時(shí)候送出去的POS機(jī)，客戶并不刷卡，機(jī)器都是有成本的，如果客戶不刷卡，支付公司和代理商就虧本機(jī)器的錢
所以，目前市場(chǎng)上大部分是這樣的：
1、手機(jī)POS機(jī)，完全免費(fèi)送，只要注冊(cè)，刷滿幾千元就可以；
2、傳統(tǒng)大POS機(jī)，首次刷卡凍結(jié)300左右，刷滿一定金額退還這300元
3、智能掃碼的機(jī)器，成本比較高，一般首次刷卡凍結(jié)500多元，刷滿一定金額退還
如需了解更多，關(guān)注我ID

百度知道?3142 7210 61

Pos Ji Dai Li Zhao Wo Wx 

這個(gè)新手做做還是可以的，免費(fèi)送其實(shí)還是要激活讓你免費(fèi)送的人才有可能有利潤。 肯定很好的
luposji

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